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就業服務法修正案11月30日上路，規定月薪沒到4萬，雇主不能面議，但負責修法的立委卻被發現，張貼在立法院公告欄的徵才啟事，不少人還是用面議，甚至只寫求才條件，薪資完全沒提，立委們說那是舊資訊，之後會再修正。

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記者吳承翰：「11月30日就業服務法修正案上路，規定月薪不滿4萬時，雇主要明定薪資，不能寫上面議，但我們到立法院走一遭，還是有不少立委的徵才啟事上，薪資都寫上面議。」

公告欄上貼了好幾張徵才公文，像是立委許毓仁辦公室徵才，在上面寫了7項徵才條件，要會直播、活動接待、假日要隨行，薪資部分卻一個字都沒提到，換到另外一位立委呂孫綾，同樣也只寫下徵才條件，沒提到待遇。立委們啊！你們是知法犯法嗎？

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民進黨立委呂孫綾：「這個徵才條件已經是上半年的事情，隨著就業服務法三讀和施行，我們一定會和法令作適當修正。」

國民黨立委許毓仁：「因為目前辦公室已經沒有在徵人，如果有的話，這部份我們會按照相關法律做辦理。」

兩位立委澄清是新法剛實施還來不及撤下舊資訊，但也有立委，說自己喊面議站得住腳，因為他們徵才，薪水就是4萬起跳！

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立委高潞．以用：「法案助理本來是高壓工作，要做預算案、法律案，還要犧牲很多消化時間，所以提供這樣，4萬以上，用面議我覺得很正常。」

新法上路讓薪資透明化，立委們修法，也要以身作責。

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